أمال طاقم الاشراف
عدد المساهمات : 567 تاريخ التسجيل : 14/03/2013 الموقع : تلمسان
| موضوع: المدير المتميز -خطوات عملية لمدير المدرسة_ الثلاثاء 2 يوليو 2013 - 22:52 | |
| سيدي المدير اعلم انك لم تصل الى الادارة بين عشية و ضحاها و أنك قطعت شوطا طويلا و أنك مررت بجميع درجات السلم الوظيفي حتى وصلت الى قمة الهرم ولأنك مميز فقد تم اختيارك لتكون قائدا تربويا فأنت بمثابة الرأس من الجسد فلا تغفل عن دورك و انت الأخ الأكبر لمرؤوسيك و الصدر الذي يحتويهم و يسعى لمصالحهم و يدلهم على خير ما يعلمه لهم حدث سعد بن سهل عن النبي (ص) انه قال "عند الله خزائن الخير و الشر مفاتيحها الرجال فطوبى لمن جعله الله مفتاحا للخير مغلاقا للشر " صدق رسول الله
تجدون في هذا الكتاب: -ابدأ من حيث انتهى الاخرون -سنة أولى ادارة -أهم الأخطاء التي يقع فيها المدير الجديد -أهم المشكلات التي تعترض المدير الجديد المدير الفعال -التقويم الشامل -تفويض السلطة و توزيع المهام -التخطيط الاداري ادارة الوقت- -تنظيم مكتب مدير المدرسة -ادارة الاجتماعات -اتخاذ القرار -الزيارة الصفية -تحفيز المعلمين -المدير مشرف مقيم -المعلم المتهاون -موسم الاختبارات -ارشادات عند وضع الاسئلة -معايير الاسئلة الجديدة -الية أعمال الاختبارات وتوزيع اللجان -نماذج الاختبارات -عرف الاخرين بمدرستك (الاتصال بالمجتمع) وكيل المدرسة -التعامل مع الانماط المختلفة -الشخص الغاضب -ولي الأمر الناقم -الخلافات بين العاملين في المدرسة -التعامل مع الطلاب -تعديل السلوك -أفكار لتطوير القيادة التربوية -مدير متميز لمدرسة متميزة -طرق المديرين دعم التعليم -مهارة ادارة الضغوط -الخاتمة تحميل الكتاب
| |
|